Хотите быть с теми, кто постоянно растет, развивается и получает доход, занимаясь любимым делом?

Присоединяйтесь
к нам в школу «StudyON»

Количество студентов
251

Оборот за октябрь
5 805 828 ₸

Караганда

Количество студентов
217

Оборот за октябрь
7 166 358 ₸

Шымкент Ал

Шымкент Ил

Оборот за октябрь
4 067 550 ₸

Количество студентов
177

Количество студентов
141

Оборот за октябрь
2 534 834 ₸

Токмок

Количество студентов
137

Оборот за октябрь
3 640 035 ₸

Алматы

Атырау

Актобе

Оборот за октябрь
2 662 050 ₸

Оборот за октябрь
2 301 300 ₸

Количество студентов
95

Количество студентов
102

Сильный продукт

Мы учим понятно. Так, чтобы каждый мог
заговорить на Английском.

Мы учим весело. Так, чтобы людям у нас
нравилось и они приводили друзей.

Мы учим результативно. Так, чтобы
после пробного занятия человек мог заговорить на Английском уже с первых уроков.

Программа занятий
доведенная до совершенства

В каждом уроке — десятки слайдов с материалами, упражнениями, примерами, шутками, гифками и подробным описанием. Каждое занятие проработано до движений и слов. В итоге - ученики достигают крутых результатов, а мы легко обучаем и без проблем вводим в курс дела новых преподавателей.

В программе 100+ уроков.

Алгоритмы написания вакансии, создание бесперебойного потока кандидатов, групповые собеседования, тестовая неделя, стажировка, наставничество.

На каждую позицию мы собеседуем от 100 человек, из них не больше 10-ти выходят на тестовую неделю, и только 3-5 мы оставляем работать в нашей команде.

Через эту воронку проходят все, от преподавателя до руководителя филиала.

Система контроля качества

Система автоматизации формирует расписание, анализирует загрузку классов, рабочие графики преподавателей и количество людей в группах.

Мы оцифровываем и выводим в статистику каждый показатель, который можно увидеть.
В результате, администратор не ошибается в процессах, а школа может "переварить" большой объем учеников.

Отдел качества ежедневно проверяет
соответствие каждой школы стандартам школы "StudyON".

В компании мы внедрили организующую схему, где описана каждая функция — от уборки помещений до стратегического планирования и управления. Прописали регламенты на все ведущие бизнес-процессы.

Каждый сотрудник имеет свою должностную папку, где прописаны все его задачи и обязанности. Внедрили систему координаций и планерок.

Мы создали собственную систему аналитики
и панель управления.

Своими удаленными филиалами мы управляем дистанционно и только на основании цифр.

Многоканальный маркетинг, приносящий 30-50 потенциальных клиентов в школу каждый день и по 100 заявок в месяц на пробный урок.

Используем множество каналов — от соцсетей до Тизерной рекламой CPA. В команде работает целый отдел лидогенерации, который обеспечивает сайты бесперебойным трафиком. При этом, расходы на маркетинг в среднем составляют 20%!

Отдел продаж

Мы сами наняли и обучили каждого нашего менеджера, прописали скрипты, алгоритмы, системы мотивации, найма и постоянного' обучения. Внедрили CRM систему и IP телефонию.

Свою систему мы построили так, что в продажах в компании участвует каждый сотрудник: от преподавателя до директора филиала. Именно это позволяет выводить каждый филиал на самоокупаемость в короткий срок и делать его очень прибыльным.

Вышли в онлайн

Каждое занятие, которое учащийся прошел в школе, доступно на нашей онлайн-платформе. Там же есть дополнительные курсы, задания и упражнения.

На онлайн-платформе ученики общаются между собой, вместе проходят уроки, задают вопросы и делятся своими результатами.